湖北省荆门市立足自然禀赋和发展实际，编制《荆门市流域综合治理和统筹发展规划》，作为建设全省构建新发展格局先行区的总体设计和行动纲领。这是一部以流域综合治理为基础统揽经济社会发展的战略规划，是以流域综合治理为基础，统筹推进四化同步发展的重要举措，高度契合荆门资源禀赋和比较优势。

2024年，荆门市教育局继续按照市委、市政府的工作部署，找准定位，突出重点，强化担当，切实抓好教育部门在流域综合治理和统筹发展规划的各项重点任务，统筹职业教育扩容提质，为规划的落实提供教育支撑。

加强师资队伍建设，提高高职教育办学水平。力争通过三年建设，使湖北省荆门职业学院办学水平达到《湖北省职业学校办学条件达标工程实施方案》（鄂教职成〔2022〕5号）要求，能够满足12000人办学规模需求，设置10院系共40个专业，在编教师具有硕士以上学位的人数占比超过90%，“双师型”教师占比超过60%。学校办学层次、基础设施建设、人才队伍建设、专业建设、校企合作、校园文化建设、人才培养质量、服务发展能力得到整体提升，专科教育、本科教育和继续教育协同发展，为创建全省“双高计划”职业院校累积能量。

对接产业转型升级，促进高职教育优质发展。湖北省荆门职业学院对接市“4211”产业体系，与装备制造、新能源新材料等企业共建亿纬动力产业学院、长城汽车学院荆门分院、玲珑轮胎产业学院、航特智能制造产业学院、凯龙化工产业学院、弘毅电子产业学院、曼德电子产业学院、学前教育产业学院等8个产业学院，开设8个订单班，涵盖12个专业方向。围绕产业学院建设，校企共建8个实训基地，实行“校中厂”“厂中校”等合作模式，提供了涵盖汽车制造与试验技术、应用电子技术、资源化工技术、智能制造装备技术、医疗卫生等多个专业领域的实习实训。实行校企“双导师”制，校内教师和企业专家共同参与人才培养全过程，2023年以来已邀请行业专家和企业精英来校开展讲座12场。

搭建智慧信息平台，提升高职教育培养效率。湖北省荆门职业学院利用91就业系统实现学生实习实训全过程监管，提高培养效率；学院新媒体平台定期发布行业信息、企业需求、人才招聘信息，为学生提供就业创业指导。截止2024年1月，累计发布就业信息130余条，开展就业指导讲座7场，组织重点企业招聘双选会26场。

作者：杨洁 湖北省荆门市教育局