聚焦教育热点话题，为一线教师搭建成长交流平台，《教育家》杂志新媒体平台现推出“师说”栏目，面向中小学一线教师征集教学经验、教育心得、从教故事等。《教育家》杂志每期给出一个话题，邀请教师们围绕话题展开分享、讨论。

本期“师说”主题为：老师，您的工资收入是否不低于当地公务员？

近日，教育部办公厅、财政部办公厅、人力资源社会保障部办公厅三部门发布了《关于开展拖欠义务教育教师工资等问题摸査工作的通知》。通知指出，为切实保障教师工资待遇、保证教育经费投入，决定在全国开展拖欠义务教育教师工资等问题摸查工作，其中包括落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平情况。

党中央、国务院多次出台政策文件要求保证教育经费投入、保障教师工资收入。仅在2018年，国务院在发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，首次提出教师工资不低于公务员工资的目标后，又连续发布了5份文件，都提到教师涨工资的要求，承诺3年之内解决。今年更是出台多项政策。今年3月，国务院教育督导委员会办公室发出通知：对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。5月19日，国务院教育督导委员会相关负责人在教育部召开的新闻发布会上明确指出：义务教育教师工资水平不低于公务员，要求今年底以前必须完成这项任务。

老师，您的工资收入是否不低于当地公务员？欢迎您晒出工资单！

活动内容：

01

晒晒我的工资单

请老师晒出你的工资（最好提供工资条），包括月到手工资、五险一金、年绩效等 ，注明工资是否达到当地公务员水平；

注明您所在地区、学校（若不便透露可模糊处理，如三四线城市重点学校，乡村学校等），及年级、职级、教龄等，可匿名。

格式：XX地区XX学校XX（人名），任教X年级，职称X级，教龄X年

附上工资单

02

说说我的心里话

您对目前的工资水平是否满意，为什么？

您如何看待“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”？对这一政策是否有什么疑问？

您认为教师的工资结构是否合理？您对教师工资的区域差异、城乡差异、校际差异怎么看？

请就以上议题说说您的心里话（300字以内）。

03

提提我的小建议

在教师工资方面，您认为存在哪些问题？有哪些建议？欢迎提出（200字以内）。

以上内容请打包发送至邮箱[email protected]，截稿时间为10月25日中午12点。

温馨提示：

如果有学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平、拖欠义务教育教师工资方面的情况，可以实名举报。

点击举报平台进行举报

国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理，督促有关地方核查处理。对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，将派员进行督查。经查证属实，较为典型的问题，将予以公开曝光。